Nu startar Akademikerförbundet SSR tillsammans med andra förbund förhandlingar med Fremia för att förbättra villkoren för dig som jobbar inom det privata vård- och omsorgsområdet. Avtalet gäller medlemmar i Fremia, tjänstemän inom Hälsa vård och övrig omsorg (HVO).
Våra viktigaste krav i förhandlingarna:
- Löneökning på 4,2 % för ett ettårigt avtal
- Att osakliga löneskillnader som beror på diskriminerande grunder eller tidigare brister i lönesättningen ska hanteras utanför den årliga lönerevisionen.
- Arbetstidsförkortning via ett individuellt "arbetstidskonto" med möjlighet att själv välja om värdet ska tas ut som lediga dagar, pensionsavsättning eller kontant utbetalning.
- Tydligare möjligheter att arbeta på distans.
- Att kvalifikationstiderna för föräldralön tas bort.
- Att kompetensutveckling ska värderas i lönebildningsprocessen.
- Ökat stöd till chefer med personalansvar erbjuds kompetensutveckling.
- Att nyanställd har rätt till fyra veckors årlig betald semester, förskottssemester.
- Ökat stöd och meriterande synsätt på lokalt fackligt förtroendevald
Förhandlingar genomförs tillsammans med Fremia, Vårdförbundet och Vision. Ambitionen är att ha ett nytt avtal klart till 1 juni då det gamla det gamla löper ut.
