Expandera
Bli medlem  Logga in  

Karriäravtal för unga akademiker ska lösa proppar på arbetsmarknaden

2012-10-03

Arbetsgivare ska kunna säkra sitt framtida kompetensbehov genom att anställa unga akademiker på särskilda karriäravtal precis efter att de tagit examen. Det föreslår Akademikerförbundet SSR som på så vis hoppas åstadkomma en smidigare övergång från studier till yrkesliv för unga akademiker. Andra positiva effekter av karriäravtalet är förbättrade möjligheter att tillvarata äldre medarbetares erfarenhet och fler lediga jobb för unga, även jobb som inte kräver akademisk utbildning.

PRESSMEDDELANDE. Regeringen har bjudit in arbetsgivare och fackförbund till trepartssamtal för att inom ramen för den svenska kollektivavtalsmodellen hitta nya lösningar för att få ned arbetslösheten. Akademikerförbundet SSR, som deltar i dessa trepartssamtal, presenterar nu ett förslag om så kallade karriäravtal.

– Idén är att arbetsmarknadens parter ska kunna teckna avtal om att stödja arbetslivsinträdet för unga akademiker, inte minst utlandsfödda. Karriäravtalen ska göra det lättare att matcha nyexaminerade akademiker till anställningar med handledarledd yrkesintroduktion, säger Akademikerförbundet SSR:s ordförande Heike Erkers.

Staten ska kunna vara med och delfinansiera de satsningar som parterna gör genom avtalen. Till exempel genom sänkta arbetsgivaravgifter eller ekonomiskt bidrag för handledarstöd.

– Snabbare väg till rätt jobb för akademiker gynnar alla. Knappt åtta av tio som tar en akademisk examen idag kan räkna med att vara etablerade på arbetsmarknaden inom ett till två år. Karriäravtalen gör att fler välutbildade får rätt jobb snabbare, säger Heike Erkers.

Karriäravtalen förväntas dessutom ge en kedjereaktion med positiva effekter:

– Många av de unga akademiker som förväntas få jobb tack vare karriäravtalen skulle då lämna vakanta tjänster efter sig, tjänster som istället kan komma ifråga för dem som är yngre och saknar akademisk utbildning, säger Heike Erkers.

För att ytterligare stödja arbetslivsinträdet och matchningen mellan utbildning och arbete innehåller avtalsförslaget ett handledarstöd som underlättar generationsväxlingen och skapar nya karriärvägar för äldre erfarna medarbetare.

Förslaget presenteras i sin helhet i en rapport som en delegation från Akademikerförbundet SSR idag kl 13 överlämnar till representanter från Finans- och Arbetsmarknadsdepartementen.

Heike Erkers, Akademikerförbundet SSR:s ordförande, tel 0706-22 39 78

Dela
Startsidetext, Aktuellt, Pressmeddelande + aktuellt, Debattartikel + aktuellt
Datum
Maria Larsson, räcker pengarna verkligen till?
2013-05-20
Skärpta behörighetskrav i den sociala barnavården – en seger för utsatta barn och familjer
2013-05-03
Legitimation för kuratorer – ett historiskt steg
2013-05-03
Vi söker en förhandlande Ombudsman
2013-05-02
Nu startar vi kampanjen Rätt Jobb Rätt Lön
2013-04-19
Hen – Hon – Han: En unik arbetsmiljöutbildning delvis förlagd till Stockholm Pride
2013-04-19
Skolkuratorslyftet – satsningen som kom av sig
2013-04-17
Avtal klart för Almega Tjänsteföretagen / Medieföretagen samt Revisions- och Konsultföretagen
2013-04-17
Regeringen måste satsa mer – klyftorna ökar
2013-04-15
Jämställdhetsministern gästar förbundet
2013-04-11
Unikt avtal klart för 165 000 anställda i kommuner och landsting
2013-04-10
Billigare bolån för Sacoförbundens medlemmar
2013-04-09
ITP-upphandlingen klar
2013-04-09
Avtalsrörelsen fortsätter. Förhandlingar med SKL pågår
2013-04-07
Förhandlingarna med SKL fortsätter
2013-04-05
Fortsatt stark medlemsutveckling, 2000 nya medlemmar
2013-04-05
Intensiva förhandlingar med SKL
2013-04-02
Antalet barn som lever i hushåll med låg ekonomisk standard ökar
2013-03-27
Right2Water, delta du också!
2013-03-21
Världen vill veta vad du gjorde i tisdags
2013-03-21
19 mars- FNs officiella dag för socialt arbete i världen
2013-03-19
Inrätta Specialistsocionomer inom socialtjänsten i kommunerna
2013-03-19
Förbundsordförande uppvaktade integrationsminister Erik Ullenhag
2013-03-15
Ordförandekonferens i helgen
2013-03-15
Orimliga könsskillnader på arbetsmarknaden
2013-03-08
"Vi vägrar att vänta 68 år på jämställda löner"
2013-03-08
Vi delar Socialstyrelsens målbild – men vägen dit är lång
2013-03-07
Bristande tillsyn gör att kommunerna struntar i lönekartläggning
2013-03-07
Möjligheten att vara dubbelansluten medlem i Akademikerförbundet SSR och Unionen upphör
2013-03-06
Tummen upp för Kristerssons förslag
2013-03-04
Arbetsmarknaden skulle må bättre utan politisk klåfingrighet. Debattartikel i DN av förbundsordförande Heike Erkers och Göran Arrius, ordförande Saco
2013-02-27
Kommentar till kritiken mot reformerad missbruksvård
2013-02-26
Specialisttjänster – ett sätt att få erfarna socionomer att stanna kvar
2013-02-22
Kommunen och facken överens
2013-02-21
Utmärkelsen Årets HR-visionär går till Helsingborgs stad
2013-02-14
Turné med förbundsordförande Heike Erkers och Maria Möller
2013-02-08
Höj kraven på chefer i den offentliga äldreomsorgen
2013-02-08
Personalvetare - nu startar vi arbetet med en översyn av den etiska koden.
2013-02-06
Den Internationella Socialarbetardagen, World social Work Day den 19 mars!
2013-02-05
Kvinnors betalda arbetsdag blir en minut längre!
2013-02-05
Förbundet vill bidra till en närd Socialtjänst
2013-02-04
Samarbetsprojekt om hur psykisk ohälsa drabbar småbarnsfamiljer
2013-02-04
Nätverkande socialsekreterare ställer ansvariga politiker till svars
2013-02-03
Förbundsordförande träffade socialförsäkringsministern
2013-01-31
Bra med lagkrav på samverkan!
2013-01-31
Miljöpartiet tar strid för våra krav på jämställda löner
2013-01-28
Nytt center för välfärdsforskning
2013-01-28
Välkommen till FORSAs nationella symposium om Brukarinflytande i forskning och praktik!
2013-01-28
Skollagen tandlös i arbetet mot elevernas ökande psykiska ohälsa
2013-01-21