• Yrke
• Arbetsmiljö
• Arbetsrätt och anställning
• Diskriminering
• Karriär Direkt
• Kollektivavtal
• Kompetensutveckling
• Lönesamtal
• Lönestatistik
• Löneutveckling
• Pension
• Semester
• Sök jobb

Repressalier

I lagen finns ett förbud mot repressalier. Det tar sikte på att ge skydd i den situation som kan uppstå efter det att någon framfört klagomål om diskriminering.

Även arbetssökande och praktikanter liksom inlånad och inhyrd personal omfattas av skyddet. Också personer som driver jamställdhets- eller mångfaldsarbetet på arbetsplatsen omfattas. Repressalier kan vara av de mest skiftande slag.

Exempel: En arbetstagare har gjort en anmälan till Diskrimineringsombudsmannen för att hon nekats den fortbildning som hennes manliga arbetskamrater fått del av. Vid nästa lönerevision får hon inget lönepåslag. Några anmärkningar mot hennes sätt att utföra arbetet finns inte.