Alla kan göra något!  2012-11-27
Det är svårt att låta bli att sucka när man ser siffrorna i Svenska Dagbladet. Återigen en dyster rapport som visar att kvinnor fortfarande, flera ...

Inte nattsvart i regeringens höstbudget  2012-09-12
På torsdag nästa vecka presenterar regeringen Reinfeldt sin budget för 2013, men redan nu läcker det i vanlig ordning ut nyheter om den ena satsningen ...

Boken All inclusive hjälper chefer att ifrågasätta normer  2012-08-01
I samband med Stockholm Pride lanserar vi en bok för chefer som vågar ge sig ut på en normkritisk resa.

Vi prajdar för ett inkluderande arbetsliv  2012-07-31
För sjunde året i rad deltar Akademikerförbundet SSR i Stockholm Pride. Under fyra intensiva dagar kommer vi att lansera en bok, hålla ett seminarium och ...

Akademisk examen inte vaccin mot fördomar  2012-07-31
För mig är Stockholm Pride synonymt med glädje och kompetensutveckling. Den glädje som finns bland deltagare och arrangörer – unga som gamla – går inte ...

Likabehandlingsråd väcker hopp men kan även bli flopp  2012-05-04
För en tid sedan uppmanade Diskrimineringsombudsmannen arbetsmarknadens parter att reglera med hjälp av kollektivavtal hur vi ska arbeta med likabehandling ute på våra arbetsplatser. Nu har ...

Efter kl 15:51 jobbar kvinnor gratis. Varje dag.  2012-03-07
15:51-rörelsen är ett samarbete mellan ett antal organisationer i syfte att främja jämställda löner.  Hög tid för lön hela dagen! Visa ditt stöd på Kvinnodagen 8 mars ...

Inget ont som inte har något gott med sig...  2012-02-08
Ett idiomatiskt uttryck. Kanske mest floskler? Ibland är det dagens sanning. Jag vill påstå att vi på Akademikerförbundet SSR har kommit en bra bit på ...

Kostnadsfria HR-seminarier för personalvetare  2012-02-02
Akademikerförbundet SSR ordnar varje år ett större antal kostnadsfria seminarier för personalvetare på olika platser i landet. Vi identifierar de ämnen och frågeställningar som behöver ...

Appen ”Proud Boss” stödjer chefer i arbetet mot diskriminering  2011-07-26
Inför Pride presenterar Svensk Chefsförening den rosa appen ”Proud Boss” som stödjer chefer i arbetet mot diskriminering. Appen innehåller texter om diskriminering, lagstiftningen och om ...

Fritt Fram-projektet   
Hbt är ett samlingsbegrepp för Homosexuella, Bisexuella och Transpersoner och Akademikerförbundet SSR har i flera år aktivt arbetat med hbt-frågor. Vi har varit aktiva i ...

Jämställdhetsintegrering   
Att arbeta med jämställdhetsintegrering handlar om att låta ett jämställdhetsperspektiv påverka besluten i verksamheten.

Aktiva åtgärder    
Likabehandlingsfrågan bör alltid finnas med i alla beslut som fattas på en arbetsplats. Det är en diskriminerings- och arbetsmiljöfråga men faktiskt även en lönsamhetsfråga.

Det förebyggande arbetet   
Det förebyggande arbetet på arbetsplatsen är en nyckel för att komma åt diskriminerande strukturer och attityder.

Repressalier   
I lagen finns ett förbud mot repressalier. Det tar sikte på att ge skydd i den situation som kan uppstå efter det att någon framfört ...

Hjälp och stöd till den som blir diskriminerad   
Vilken hjälp kan medlem få från förbundet? Vår ombudsmannajour, SSR Direkt på tel 08 617 44 71, lyssnar, ger råd och information. Om problemet inte ...

Instruktioner att diskriminera   
När arbetsgivaren eller någon i arbetsledande ställning ger order till eller instruerar en person i lydnads- eller beroendeställning att diskriminera betraktas det som en särskild ...

Trakasserier   
Med trakasserier avses ett uppträdande som kränker någons värdighet och som har samband med någon av diskrimineringsgrunderna. Ett ord som använts synonymt med värdighet är ...

Sexuella trakasserier   
Sexuella trakasserier definieras som ett uppträdande av sexuell natur som kränker någons värdighet. Både kvinnor och män kan drabbas. Exempel på sexuella trakasserier är ovälkomna ...

Direkt diskriminering   
Direkt diskriminering handlar om att någon missgynnats, dvs blivit sämre behandlad än någon annan person som det är relevant att jämföra med.