• Yrke
• Arbetsmiljö
• Arbetsrätt och anställning
• Diskriminering
• Karriär Direkt
• Kollektivavtal
• Kompetensutveckling
• Lönesamtal
• Lönestatistik
• Löneutveckling
• Pension
• Semester
• Sök jobb
• Planera ditt jobbsökande
• Curruculum Vitae
• › Personligt brev
• Anställningsintervjun
• Förhandla lön
• Arbetslivets spelregler
• Hitta lediga jobb på CareerBuilder.se
• Byta jobb

Personligt brev

I ansökningsbrevet ska du koncentrera dig på att besvara frågorna: "Varför har du sökt tjänsten?" och "Vad gör att just du passar in?" "Vilka erfarenheter kan jag använda mig av i jobbet?" Tänk på att nämna det som är relevant för arbetsgivaren att känna till i detta skede. Undvik det som är irrelevant utifrån ett kvalifikationsperspektiv och kom ihåg att du kan vänta dig med att utveckla mindre relevanta meriter till anställningsintervjun. Med ett annat ord; prioritera.

Innehåll och utformning

Börja alltid från början med en ny ansökan. Använd inga standardbrev. Ett personligt brev ska komplettera ditt CV och bör därför inte bestå av ett uppradande av dina meriter du redan nämnt. Välj en rubrik som talar om vilket jobb du söker. Lägg ner tid på att få till en bra inledning – den ska väcka arbetsgivarens intresse. Berätta sedan om dig själv utifrån hur du skulle använda din kompetens i jobbet. Skriver du ditt personliga brev utifrån en annons kan du utgå ifrån nyckelord i annonsen som beskriver vad de efterfrågar och använd dessa för att beskriva dig själv. Förklara vad i din utbildning du tror är användbart och beskriv dina övriga meriter som du kan använda i arbetet. Beskriv några av dina personliga egenskaper. Brevet bör vara en knapp A4-sida och vara luftigt, lättläst och felfritt skrivet. Läs igenom annonsen och se till att du fått med allt som efterfrågas. Låt någon annan korrekturläsa!

Introduktion

Skapa intresse! Varför har du sökt tjänsten? Varför vill du arbeta med just de frågor som jobbet innebär? Varför just hos dem? Fokusera på vad du har att erbjuda arbetsgivaren och varför de ska anställa dig.

Huvudtext

Fokusera på och fördjupa dig inom två till tre områden av lärdomar som du kommer att ha nytta av i arbetet. Vilka erfarenheter och personliga egenskaper kan du använda dig av i jobbet? Använd dig av EIE-formeln (Se Planera ditt jobbsökande) Tala även eventuellt kort om dina personliga egenskaper utifrån ett yrkesperspektiv. Denna del ska ta upp cirka 50 % av textmassan.

Avslutning

Ringa in kärnan av din kompetens. Sammanfatta varför just du ska ha jobbet och förmedla att du ser fram emot en personlig kontakt framöver.

Löneanspråk

Om det i annonsen står ”Ange löneanspråk”, skriv hellre att du gärna diskuterar lön vid ett senare tillfälle för att inte underminera en kommande löneförhandling. Ibland kan det stå ”Fast lön” och det betyder månadslön. Marknadsmässig lön antyder att den ska stå sig konkurrensmässigt mot andra arbetsgivare. Ibland hänvisas till ett kollektivavtal, be att få se det eller ta kontakt med medlemsjouren SSR-Direkt på 08-617 44 71

I ditt personliga brev ska framgå:

Vad du kan tillföra företaget i form av kompetens, egenskaper och färdigheter. Undvik klyschor som "jag gillar att ha många bollar i luften". Använd EIE-formeln som stöd (se Planera ditt jobbsökande)

Eventuella framgångshistorier du varit en del av. Vad har du lyckats med i ditt liv tidigare som har relevans i detta sammanhang?

Vilka kontakter, intryck och erfarenheter du har av denna arbetsgivare sedan tidigare.

Avsluta med önskan om sammanträffande där du får möjlighet att berätta mer om dig själv och därefter ”Med vänliga hälsningar” eller liknande.

Undvik allt för långa stycken, håll brevet luftigt och inte allt för detaljerat. Undvik ett allt för formellt språk, och använd ”jag” sparsamt.

Uppge inga felaktiga eller överdrivna uppgifter.

Kom ihåg att du ska presentera vad du erbjuder arbetsgivaren, inte vad du saknar. Låt därför brevet handla om vad du kan och gjort.

Kontrollera att datum stämmer, att du fått med allt vill få sagt, och att dina kontaktuppgifter är korrekta.

Använd aktiva verb i din ansökan (till exempel; administrerade, initierade, ändrade, slutförde).

Tips! Skriv ditt personliga brev så att du får med allt du egentligen skulle vilja få ned och halvera sedan längden, på så sätt får du det viktigaste att framträda och brevet blir mer tillgängligt. Du som är medlem hos Akademikerförbundet SSR kan alltid skicka in dina ansökningshandlingar till cv@akademssr.se (skicka med medlemsnummer) och få feedback inom två arbetsdagar. Se även vår mall för personligt brev.