YrkeJämställdhetsintegrering
Att arbeta med jämställdhetsintegrering handlar om att låta ett jämställdhetsperspektiv påverka besluten i verksamheten.
Det betyder att man arbetar för att den verksamhet och service som erbjuds kunder, klienter eller andra medborgare ska svara lika väl mot kvinnors som mäns behov. Det kräver i sin tur att man systematiskt genomlyser verksamheten för att ta reda på om det finns ett könsmönster i t.ex. resursfördelningen.
Det finns bra metoder för att arbeta med jämställdhetsintegrering, se www.jamstod.se Regeringen har fattat beslut om att satsa 100 miljoner under tre år på att kommuner och landsting ska jämställdhetsintegrera sina verksamheter www.regeringen.se och www.skl.se
Senast ändrad 2010-05-06
Texter om diskriminering
Webbproduktion: Ropson